Suivi du personnel
– Généralités : Fiche signalétique Statut, Affectation, Modèle de salaire, Type de salaire (Fixe ou grille), Calcul du salaire (Mensuel, Journalier ou Horaire), Catégorie, Echelon, Salaire de base et Mode de paiement.
– Administrative : Fonction, Grade, Emploi, Allocation familiale, Salaire unique, Nombre de mois payé, Type calcul impôt et Gestion des arrondis.
– Enfants : Suivi des enfants à charge (scolarité et validité).
– Couvertures sociales : Affiliation à un organisme de sécurité sociale
– Eléments fixes : Primes et indemnités par personne.
– Propriétés : Autres informations personnelles.

Tous les types de paie
– Salaire normal, 13ème mois, 14ème mois , …, Prime Annuelle, Prime Semestrielle, Prime Trimestrielle
– Primes de type Fonction Publique ou Société Privée
– Calcul inverse : net -> brut
Eléments variables
– Eléments variables par rubrique et par personne
– Pointage : Saisie du nombre d’heures ou de jour travaillés
– Heures supplémentaires : Saisie des heures supplémentaires majorées à 25%, 50%, 75% et à 100%.
– Notes : Saisie des notes pour le calcul des primes de rendement trimestrielles et semestrielles.
– Gestion des dimanches et jours fériés
Rubriques de paie : Différents types de rubriques :
– Rubriques Imposable (Oui / Non)
– Rubriques salarié (Oui/Non)
Couvertures et taxes
– Paramétrage libre : CNSS
– Application par statut
– Pourcentages du brut ou de l’imposable ou montant forfaitaire
– Possibilité d’exclure des rubriques
– Possibilité d’appliquer un deuxième taux à partir d’un seuil
Retenues d’Impôts
– Selon le barème légal en vigueur
– Méthode de calcul d’impôts paramétrable : CNSS
Prêts et Oppositions :
– Prélèvements automatiques de montant prédéfinis pendant un certain nombre de paies.
– Suivi des soldes de prêts.
– Affichage sur fiche de paie.
Gestion des congés – Consultation et initialisation des congés
– Edition des titres de congé
– Gestion des bonus de congé
Rappels
– Rappel sur salaire de base selon grille
– Rappels sur autres rubriques
Paramétrages de la paie
– Sociétés.
– Affectations organisationnelles.
– Statuts
– Rubriques de paie par fonction
– Rubriques de paie par grade
– Rubriques de paie suivant modèle
– Rubriques de paie variables par employé
– Nature de paie
– Couvertures et taxes
– Taux d’imposition
– Impôts et enfant
Les états de la paie
– Fiche récapitulative de toutes les informations d’un employé.
– Liste alphabétique (triée sur le nom)
– Liste numérique (triée sur le matricule)
– Liste par affectation (Service, sous direction, Direction, …)
– Liste par grade
– Liste par fonction
– Liste par statut
– Liste par emploi
– Liste des paies d’une année
– Liste des personnes d’une paie
– Liste des paies d’une personne
– Les fiches de paie (plusieurs modèles libres ou sur pré-imprimés)
– Le journal d’ordonnancement
– Le journal de paie général
– Le journal de paie par statut
– Le journal de paie par affectation
– Les bordereaux de règlement Espèces et Chèques
– Ordre de virement général
– Ordre de virement par agence
– La déclaration des retenues à la source
– La déclaration FPLS et TFP
– La déclaration CNSS
– La déclaration de l’employeur
– Les certificats de retenue d’impôts
– Journal d’ordonnancement annuel pour un employé
– Le journal d’ordonnancement annuel général
– Etat des oppositions, Etat des prêts
– Etat du personnel en congé
(Tous les états peuvent être édités par affectation dans l’entreprise) Le pointage
– Saisie du pointage des employés
– Calcul du nombre d’heures travaillées
– Calcul du nombre de jours travaillés
– Calcul des heures supplémentaires suivant le régime horaire
Autres avantages
– Authentification par nom d’utilisateur et mot de passe.

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